Legea 296/2023. Tichete de masa
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare:
Avand in vedere articolul din legea 296/2023: Art. XLI. - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri si alte drepturi de natura salariala similare, in situatia in care au inregistrate pierderi contabile din anii precedenti si nerecuperate si/sau inregistreaza pierderi contabile in anul curent.Tichetele de masa se acorda pe luna in curs conform art 12 alin3 din Legea 165/2018 iar conform Legii 296 inteleg ca trebuie inchisa luna ( balanta) pentru a vedea daca ne inchidem pe pierdere curenta si a da tichetele in luna urmatoare ( nu stiu daca interpretez corect). Cum sa procedam?Ce se intelege prin pierdere contabila in anul curent si in baza carui document contabil o monitorizam? Deasemenea conform Art. XL. (1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana,indiferent de denumirea acestora, stabilite conform reglementarilor legale sau conform contractelor colective de munca, nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minimbrute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019,actualizata cu indicele pretului de consum comunicat deInstitutul National de Statistica. Actualizarea acestor drepturi seface incepand cu luna ianuarie 2025.Intrebarea este cu ce data aplicam reducerea valorii tichetului de masa ?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 nov 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa
04Iun2025
Zi libera pentru presedintii sectiilor de votare. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Avem mai multi angajati, care au participat in calitate de presedinti in sectiile de votare la alegerile din 4 mai respectiv 18 mai.Au solicitat conform adeverintelor eliberate de BEC, 2 zile libere platite, in baza Legii 370/2004, pentru zilele de 5 mai si 19 mai. Salariatii respectivi pretind ca li se cuvine tichetul de masa pentru zilele libere.Este corecta acordarea tichetului de ...
11Mai2025
Tichete de masa. Tratament fiscal. Valoare maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua, Tichetele de masa sunt impozitate cu impozit pe aceste venituri de 10 % si sanatate in procent de 10%? Care este valoarea maxima a unui tichet de masa? Multumesc
02Mai2025
Tichete de masa. Suportul electronic
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,De poate plati contravaloarea tichetelor de masa pe cardurile de salariu? Va rugam sa ne comunicati care sunt reglementarile contabile si fiscale pentru aceasta situatie.Multumim!
11Mar2025
Soferi. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: La o societate de transport soferii pot sa beneficieze de tichete de masa?Efectueaza curse dus - intors in UE.Multumesc
13Ian2025
Tichete de masa in anul 2025. Operatori economici prevazuti de OG 262013
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Prin Act aditional la CCM, inregistrat la ITM in luna Decembrie 2024, s-a aprobat marirea tichetelor de masa de la 30 lei la 40 lei. Conform OUG trenulet se mai poate pune in aplicare de la 1 ianuarie 2025?
08Sep2024
Zi lucrata partial. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Am un salariat care intr-o zi lucratoare, a fost pontat 4 ore, dar salariatul are ore suplimentare din luna precedenta.As vrea sa stiu daca in ziua cand a fost pontat 4 ore, beneficiaza de tichet de masa. Multumesc anticipat
Un produs marca 