Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul Special "Modificari semnificative privind Salarizarea".
    Modificari semnificative privind Salarizarea
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Legea 296/2023. Tichete de masa

valabil la 21 Nov 2023
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare: Avand in vedere articolul din legea 296/2023: Art. XLI. - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri si alte drepturi de natura salariala similare, in situatia in care au inregistrate pierderi contabile din anii precedenti si nerecuperate si/sau inregistreaza pierderi contabile in anul curent.Tichetele de masa se acorda pe luna in curs conform art 12 alin3 din Legea 165/2018 iar conform Legii 296 inteleg ca trebuie inchisa luna ( balanta) pentru a vedea daca ne inchidem pe pierdere curenta si a da tichetele in luna urmatoare ( nu stiu daca interpretez corect). Cum sa procedam?Ce se intelege prin pierdere contabila in anul curent si in baza carui document contabil o monitorizam? Deasemenea conform Art. XL.  (1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana,indiferent de denumirea acestora, stabilite conform reglementarilor legale sau conform contractelor colective de munca, nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minimbrute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019,actualizata cu indicele pretului de consum comunicat deInstitutul National de Statistica. Actualizarea acestor drepturi seface incepand cu luna ianuarie 2025.Intrebarea este cu ce data aplicam reducerea valorii tichetului de masa ?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6820

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 nov 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Modificari semnificative privind Salarizarea

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Tichete de masa

29Ian2024

Persoane cu handicap grav. CASS pentru tichetele de masa

de Rodica Mantescu valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: Persoanele cu handicap accentuat sau grav sunt scutite de la plata CASS pentru tichetele de masa? Multumesc!
27Aug2023

Tichete de masa pentru administrator

de PortalSalarizare.ro valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: O firma care are incheiat un contract de mandat pentru administrator poate sa ii acorde acestuia tichete de masa? Care sunt taxele pe care trebuie sa le suporte cu aceste tichete daca este posibila acordarea lor?
25Iul2023

Acordare tichete de masa unui student in practica

de PortalSalarizare.ro valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: Avem un student in practica pe o perioada de 3 luni. Pentru aceasta perioada de practica, am incheiat o Conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica, semnata de noi, de student, responsabilii de practica de la facultate si decan. As dori sa stiu in ce conditii am putea sa ii acordam studentului bonuri de masa pentru zilele in care vine la birou sau bonuri cadou. Am putea semna un ...
12Iul2023

Acordare diurna si tichete de masa concomitent

de PortalSalarizare.ro valabil la 12 Iul 2023
Intrebare: Am citit diverse materiale legate de acordarea tichetelor de masa si a diurnei concomitent. Intrebarea mea este: ce riscuri poate avea angajatul, respectiv angajatorul in aceasta situatie? In situatia data, un angajat are un proiect in afara orasului, pentru o perioada de 1-2 ani si pentru care primeste diurna si tichete de masa.
05Iul2023

Tichete de masa. Compensare

de PortalSalarizare.ro valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: TIchetele de masa nu se iau in calcul in cei 33% conform pct art 76 4'1 pct b.Corect ?
03Iul2023

Reintegrare fost angajat, acordare tichete de masa

de PortalSalarizare.ro valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare a unei situatii: daca in urma unei hotarari judecatoresti trebuie sa reintegram un fost angajat si sa i se achite toate drepturile salariale, tichetele de masa le putem acorda sub forma de avantaje in natura, adica sa fie incluse in venitul total brut si sa i se retina toate contributiile, sau efectiv sub forma de tichete, adica ii vom acorda ...
x