13 intrebari si raspunsuri despre repaus saptamanal din perioada 2024 - 2025 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de repaus saptamanal. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre repaus saptamanal, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
07Feb2025
Munca suplimentara in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala. Distinctie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Conform discutiei telefonice de ieri, revin si cu explicitarea spetelor pentru care va solicitam punctul de vedere.Va rugam sa ne ajutati cu incadrarea legala a urmatoarelor spete privind modul de calcul pentru sporurile de ore suplimentare, ore sambata duminica, si orelor de sarbatoare legala, conform modelelor de pontaj atasate pentru lunile noiembrie 2024 si ianuarie ...
01Mar2025
Repaus saptamanal in alte zile. Munca peste 8 ore sambata si duminica
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Daca un angajat, caruia ii acord spor fix de weekend de 2%, lucreaza de miercuri pana duminica si are repausul saptamanal luni si marti, iar sambata si duminica lucreaza cate 9 ore, cum trebuie calculat salariul pentru perioada respectiva?Trebuie sa-i platesc suplimentar pentru orele suplimentare efectuate sambata si duminica sau se considera ca si cum ar fi lucrat in cursul ...
02Ian2025
Program de lucru. Repaus zilnic. Repaus saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2025
Intrebare: O societate care ofera servicii de asistenta medicala este solicitata sa asigure aceste servicii non-stop, prin prezenta permanenta a doua persoane salariate, intr-un aeroport din Romania. Iata in atasament cum ar trebui sa arate pontajul celor 4 asistente medicale. Ar putea lucra consecutiv 24 de ore urmate de timp liber? Ar trebui sa faca completari in Contractul colectiv de munca? Ce sporuri ...
02Oct2024
Munca in zile de repaus saptamanal vs munca suplimentara
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua! In situatia in care salariatii lucreaza in zilele de Sambata si Duminica si in zilele de sarbatoare legala se poate acorda plata orelor suplimentare la salariul lunii respective? Datorita specificului activitatii societatii, ferma de animale, nu se pot acorda liberele consecutive. Atfel, se pot trece orele suplimentare efectuate si se calculeaza valoarea acestora in statul de plata? ...
06Mar2024
Repausul saptamanal. Modalitate de acordare. Sporuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Societatea are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu de baza de 5.000 lei. Beneficiaza si de spor de weekend de 2% din salariul de baza. Daca lucreaza 6 zile consecutiv si beneficiaza de repausul de 48 de ore consecutive dupa aceste sase zile lucrate, cum se calculeaza drepturile salariale pentru ca a lucrat in ziua de ...
18Feb2025
Repausul saptamanal si munca suplimentara: Ce trebuie sa stie angajatorii pentru a respecta legea
de
Rodica Mantescu
18 Feb 2025
Salariatii au dreptul la 48 de ore consecutive de repaus in fiecare saptamana, de regula, sambata si duminica.Totusi, Codul Muncii permite ca repausul saptamanal sa fie acordat in alte zile decat sambata si duminica, in cadrul aceleasi saptamani. In acest caz, salariatii au dreptul la un spor al carui cuantum este stabilit prin negociere intre angajator si salariat, fara a ...
04Feb2025
Munca suplimentara. Repausurile obligatorii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Orele suplimentare in cat timp se pot recupera?De asemenea, daca salariatii au realizat aceste ore in weekend si solicita recuperarea acestora, sporul de weekend nu mai intra la plata?Multumim frumos!O zi frumoas!
11Ian2025
Program de lucru in ture. Repaus zilnic si saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Cum pot face un pontaj de tip 12/ 36 si daca trebuie in conditiile acestea respectat cel 48 ore de repaus consecutiv?
27Mar2025
Numarul mediu de salariati. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Contributia pentru fondul de handicap se aplica in cazul salariatilor detasati in alt stat membru UE, cu formular A1?Ei raman cu plata celorlalte contributii si incasarea salariului in Romania.
13Iul2024
Activitate prestata in ziua de 1 iunie. Drepturi salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua. Daca contractul individual de munca este de luni pana vineri si in ziua de 1 iunie (sambata) lucreaza 8 ore suplimentare, trebuie sa ii platesc si spor de sarbatoare legala? Sau doar spor de ore suplimentare? Multumesc!
03Iul2024
Compensarea muncii in zi de sarbatoare legala
de
Dani Cucu
valabil la 03 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne explicati cum trebuie procedat pentru un angajat care lucreaza in zi de sarbatoare legala, stiind ca pentru luna mai 2024 am avute in vedere un numar de 31 de zile calendaristice, din care 11 zile libere de sambata si duminica si de sarbatoare legala, rezultand un numar de 20 de zile lucratoare. Salariatul nostru avand urmatoarele date:salariat cu norma intreaga, a lucrat ...
12Apr2024
Model contract colectiv de munca unitate 2024
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Doresc un model contract colectiv de munca.
08Ian2024
Munca in ture. Plata salariului la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore si el a lucrat efectiv 72 ore (programul de lucru fiind in ture 12/24; 12/48). Cele 8 ore in minus, cum le tratam?
Un produs marca 