5 intrebari si raspunsuri despre sanctiune disciplinara din perioada 2024 - 2025 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de sanctiune disciplinara. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre sanctiune disciplinara, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
23Feb2025
Sanctiune disciplinara. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Intr-o speta de sanctiune disciplinara cu reducere a salariului de baza cu 10% pe o durata de 3 luni este necesara intocmirea de acte aditionale si inregistrare revisal, sau care ar fi procedura corecta de operare a sanctiunii?Multumesc.
02Oct2024
Lipsa sanctiunilor disciplinare, conditie pentru acordarea unui bonus salarial
de
Rodica Mantescu
02 Oct 2024
Dreptul salariatului la bonusul stabilit prin contractul individual de munca sau printr-o procedura interna a angajatorului poate fi pierdut daca salariatul savarseste o abatere disciplinara.Intr-o speta, printr-un act aditional la contractual individual de munca, angajatorul si salariatul au stabilit ca salariatul va beneficia de un bonus de continuitate daca intr-o perioada de trei ani nu ...
10Sep2024
Decizie de sanctionare. Data la care produce efecte
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: La data de 15.08.2024 a fost intocmita Decizie de sanctionare 10% pe trei luni, cu articol cu mentiunea de contestare a sanctiunii, in termen de 30 zile de la primirea deciziei de catre salariat . Angajatorul este obligat sa astepte cele 30 zile de contestare si apoi aplica sanctiunea mentionata?
12Feb2025
Retinere din salariu pentru obtinere calificativ bine. Nelegalitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care un angajat are o evaluare anuala sub punctajul de bine si s-a facut avertizare verbala, apoi scrisa si conducerea vrea reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%, este legal? Tinand cont ca retinerile salariale se fac doar cu decizie de instanta.Daca da, care sunt pasii de facut si actele de intocmit?
12Apr2024
Model contract colectiv de munca unitate 2024
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Doresc un model contract colectiv de munca.