CIM suspendat. Suprataxare venituri salariale
valabil la 31 Mar 2024
Intrebare:
Care este impactul Ordinului comun nr. 1994/880/1181/4594 al ANAF/CNPP/CNASS/ANOFM din 11.12.2023, valabil incepand cu luna de raportare 01/2024 - publicat in data de 13.02.2024 asupra: - exceptare zile de suspendare (de ex concediu fara plata) de la calcul plafon minim pentru contributiile CAS si CASS suportate de angajator pentru angajatii partiali - exceptare calcul diferente de contributii CAS si CASS suportate de angajator pentru angajatii partiali asupra indemnizatiilor de concediu medical (atat platite de angajator cat si din FNUASS)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
21Aug2026
CIM cu timp partial. Perioada suspendata in luna. Baza de calcul CAS si CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2026
Intrebare: Va solicit o opinie de specialitate privind aplicarea bazei minime de calcul pentru CAS si CASS in cazul salariatilor cu contracte part-time (suprataxarea). Concret, as dori sa stiu cum se trateaza zilele de absente nemotivate si cele de concediu fara plata la determinarea contributiilor suportate de angajator. Avand in vedere ca in aceste cazuri contractul individual de munca este suspendat ...
12Aug2026
Angajare menajera de o persoana fizica. Etape
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: O persoana fizica doreste sa angajeze o persoana pe post de menajera. Sub ce forma legala poate face acest lucru si ce contributii sociale trebuie sa plateasca pentru a asigura acestei persoane (menajera) un anumit salariu net.
02Nov2025
Pensionar. CAS pentru venituri din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Societatea a angajat pentru o perioada determinta un pensionar (pensionat la limita de varsta). Salariatul solicita sa nu i se mai retina CAS, din veniturile lunare, intrucat Ordonanta Guvernului nr. 22/2025, care modifica si completeaza Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal specifica acest lucru. Ne puteti confirma si oferi mai multe detalii?Multumesc anticipat pentru ...
01Sep2025
Cum se calculeaza absentele nemotivate in numarul mediu pentru fondul de handicap?
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care absentele nemotivate NU reprezinta suspendare a contractului individual de munca: "Codul Muncii: Art. 51 alin (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern." In ...
18Iul2025
CIM cu timp partial. Stagiu CAS si somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,O angajata are un contract de munca cu 32 ore pe saptamana si lucreaza 8 ore pe zi Marti - Vineri, Zilele de CAS si somaj trebuie calculate la norma lunara sau la numarul de zile lucrate efectiv de angajata? de exemplu la luna iulie avem 23 de zile lucratoare, iar angajata lucreaza efectiv 19 zile. Care este numarul corect de zile CAS si somaj? 23 sau 19?Multumesc,
05Aug2023
Impozitare venituri din salarii in Emiratele Arabe
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2023
Intrebare: Administratorul unei societati platitoare de impozit pe microintreprindere care este si salariat la aceasta societate cu contract de munca cu norma intreaga are permis de sedere si viza de munca in Emiratele Arabe. Presteaza servicii de consultanta tehnica catre o societate care o sucursala si in Emirate si isi desfasoara activitatea remote, dar sta mai mult de 183 de zile in Emirate. Exista vreo ...
Un produs marca 