Diurna. CIM. Contract de mandat
valabil la 28 Aug 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Avem 2 situatii specifice cu care va rog sa ne ajutati. Sediul societatii se afla in Sancraieni, jud. Harghita. Avem angajati care desfasoara activitatea in regim de telemunca pentru 16 zile / luna, iar in restul zilelor se deplaseaza la sediu, unde sunt cazati la hotel, costurile de cazare si diurna fiind suportate de catre societate. Dorim sa stim daca, din punct de vedere legislativ, este corect sa le decontam aceste cheltuieli (cazare si diurna) atunci cand vin la sediu si, daca da, in baza caror articole de lege. De asemenea, avem un angajat cu contract de mandat, care isi desfasoara activitatea partial la sediu, desi domiciliaza in alt oras. In contractul sau de mandat nu este mentionat acest aspect. In acest caz, este in regula sa ii decontam cheltuielile de cazare si diurna pentru zilele in care lucreaza de la sediu? Ar trebui specificat in mod expres in contractul de mandat faptul ca isi desfasoara activitatea si din afara sediului?
Multumesc mult pentru raspuns.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 aug 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
03Iul2023
Perioada Detasarii transnationale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind perioada de detasare care se transmite in REVISAL. Astfel, intrebarea este daca atat ziua plecarii cat si ziua revenirii in tara sunt zile care se declara in REVISAL ca detasare, chiar daca salariatul nu presteaza activitate in aceste doua zile? Sunt zile alocate doar deplasarii, relocarii, etc. De asemenea, pentru aceste zile de tranzit salariatul ...
28Iun2023
Detasare transnationala sau clauza de mobilitate?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati?Pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere salariatilor (soferi de TIR) diurna, ...
25Apr2023
Documente necesare in cazul unei deplasari in Israel
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati care sunt conditiile pentru delegare salariati in Israel, pentru o perioada de 8 luni.
24Apr2023
Detasare nedeterminata in Germania. Conditii. Revisal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Salariatii sunt angajati ai firmei din Romania, apoi sunt detasati pe durata nedeterminata la sucursala neindependenta a societatii noastre in Germania; angajatii nu lucreaza niciodata in Romania; in Romania li se suspenda contractul de munca; pentru veniturile obtinute in Germania se achita toate contributiile si taxele in Germania. Intrebari:In ce conditii poate sa inceteze ...
27Mar2023
Cum se incadreaza deplasarea salariatilor din Romania in alte state membre UE si Elvetia?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: In cazul in care firma doreste sa trimita in tari din UE sau in Elvetia, la alte firme din cadrul grupului, angajatii intr-un schimb de experienta de 4-6 saptamani, ce documente trebuie sa elibereze firma? Ce obligatii are daca ii detaseaza si ce obligatii are daca ii trimite in delegatie, pe langa plata transportului, cazarii si diurnei? Trebuie sa se plateasca si indemnizatia de mobilitate? ...
12Mar2023
Completarea Declaratiei 112 pentru detasare transnationala soferi, cu diurna neimpozabila
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare: diurnele acordate soferilor (sofeaza in tari din UE) unde trebuie trecute in D112? Mentionez ca diurnele sunt neimpozabile, acestea nu depasesc nici valoarea de 87.5 euro/zi si nici plafonul a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat/la numarul de zile lucratoare din luna respectiv x numarul de zile din perioada de ...
Un produs marca 