Facilitati constructii. Venituri neimpozabile
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare:
In baza prevederilor reglementate de art. 76 alin. 4 si 4.1 din Codul fiscal transpuse in Regulamentul intern sau contractul individual de munca, anumite venituri reglementate astfel nu reprezinta venituri impozabile in intelesul impozitului pe venit. Pentru aceste venituri astfel reglementate, inginerului constructor cu salariu de incadrare de 10.000 lei poate sa i se acorde aceste beneficii salariale-in limitele stabilite de Codul fiscal, deoarece nu sunt impozabile si in aceste spete nu pot fi considerate facilitati fiscale?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Altele
21Iun2025
Accesul prestatorilor de servicii in sectia de productie: obligatii SSM si riscuri pentru angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2025
Intrebare: S.C. cu specific de prelucrare parti componente utilaj petrolier, angajeaza pentru operatiuni de cromare piese, un specialist cu contract de prestari servicii.Contractul contine un numar de 10 zile /luna si o suma de bani pentru prestarile efectuate.Este suficient contractul de prestari servicii pentru a intra in sectia de cromare (din punct de vedere al protectiei muncii) sa execute ...
12Iun2025
Indemnizatie neconcurenta. CAM
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Pentru indemnizatia de neconcurenta se achita contributia asiguratorie de munca (CAM)?Multumesc.
24Mai2025
Venituri din activitate sportiva. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: O asociatie sportiva organizeaza in luna mai un turneu de baschet, la care pe langa arbitrii care sunt organizati ca pfa sau srl, vor participa si arbitrii si oficiali la masa scorerului, pe baza de contract de activitate sportiva. Cei care participa pe baza de contract de activitate sportiva sunt elevi/studenti, care sunt inregistrati la Colegiul de arbitrii si oficiali. Pentru plata ...
11Mai2025
Firma nou infiintata. Imposibilitatea accesarii REGES ONLINE. Alternativa contractului de antrepriza
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoare speta:Avem o firma SRL nou infiintata - gradinita. In momentul de fata nu are angajati, insa doreste sa angajeze cat mai urgent o persoana. Avand in vedere faptul ca firma este pe Ilfov, iar ITM Ilfov nu mai accepta reges vechi, inca nu am rezolvat cu reges online nou, nu putem face contract de munca acelei persoane (in functia de educatoare). Noi ...
09Ian2025
Posibilitate acordare drepturi unui salariat pensionat in anul 2024
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia ii inceteaza contractul individual de munca la data de 30 dec 2024, cu art 56 lit c din Codul Muncii. Drepturile salariale vor fi platite la data de 10 ian 2025. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a OUG ( trenulet) se pot acorda salariile compensatorii conform CCM? Care sunt drepturile suspendate pentru anul 2025, conform OUG, daca suntem societate S.R.L. in ...
07Ian2025
Agricultura. Salariul de baza superior salariului de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2025
Intrebare: Unui salariat din industria alimentara care a facut 2 ani vechime, timp in care a fost platit cu minimul aferent acestei ramuri de activitate, la cat ar trebuie sa i se mareasca salariul (fara a tine seama de negocierea individuala bineinteles)? La 4.050 lei cat este salariul din ianuarie 2025, sau la o valoare mai mare decat salariul minim pe ramura in domeniul respectiv, pentru a respecta toate ...
Un produs marca 