Prime de asigurare voluntara de sanatate in perioada CCC. Declaratia 112
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare:
Va rog sa imi spuneti in cazul unui salariat care intra in crestere copil, ce se intampla cu asigurarea facultativa de sanatate, in limita a 400 euro anual? Angajatorul hotaraste sa achite lunar in continuare aceasta asigurare pentru salariatul aflat in crestere copil. In baza noilor modificari legislative, in D112 sunt trecute si aceste avantaje chiar daca sunt integral / partial impozabile sau neimpozabile. INTREBARE : Va rog sa-mi spuneti daca aceasta cheltuiala este deductibila fiscal sau nu pentru salariatul aflat in crestere copil si daca poate fi evidentiata in D112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Concediul pentru cresterea copilului
13Aug2023
Temei suspendare CIM in cazul unui CCC cu handicap
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Avem o angajata care a beneficiat de concediu crestere si ingrijire copil in perioada 20.09.2021-27.07.2023.In data de 11.08.2023 a prezentat certificat de handicap al fiicei ei, obtinut in data de 02.08.2023, cu valabilitate de 2 ani.In baza acestui certificat, angajata solicita concediu crestere copil pe durata valabilitatii certificatului de handicap. Data nastere copil, 27.07.2021 iar ...
31Iul2023
Incetare CIM la data expirarii duratei in conditiile suspendarii pentru CCC
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: O salariata are contract de munca pe durata determinata pana la data de 31.08.2023. In perioada derularii contractului, a nascut si incepand cu data de 01.08.2023, intra in concediu crestere copil. Avand in vedere ca expira durata pentru care a fost incheiat CIM, cum procedam, trebuie prelungit contractul sau suspendarea este pana la data expirarii CIM?
09Iun2023
Concediu fara plata dupa CCC
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Iun 2023
Intrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3-lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in concediu fara salariu pana la data cand va naste copilul al 3 lea. Mentionam ca NU a prezentat pana in ...
16Mai2023
Cand se suspenda CIM in conditiile unui concediu de maternitate?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Mai 2023
Intrebare: In perioada concediului de maternitate CIM este suspendat sau se suspeda cu intrarea angajatei in concediu de crestere copil?
11Mai2023
Abonament de servicii medicale pe durata CCC. Se suspenda indemnizatia?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Suntem un SRL care acorda salariatilor ca beneficiu extrasalarial abonament de sanatate care se incadreaza in plafonul de 400 euro/an/salariat. Acest abonament il acordam si salariatelor aflate in concediu de crestere copil si-l trecem ca venituri asimilate in declaratia 112 chiar daca contractul lor e suspendat, noi trecem la punctul 8.4.7 Prime de asigurare voluntara de sanatate. Procedam ...
05Feb2023
CIM cu clauza de telemunca. Asigurarea sau decontarea transportului intre locurile de munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: La punctul E locul de munca din noul model CIM avem specificat la pct 1. Activitatea se desfasoara la dep X de la punctul de lucru al angajatorului si la adresa de telemunca specificata de angajat, in conditiile alin. (2). Mentionam ca alin. (2) detaliaza modul de desfasurare al unei activitati hibride. In cazul acesta este necesar sa trecem in CIM prevederile pct. 2 din noul model cadru CIM cu ...
Un produs marca 