Salariat incadrat in grad de handicap. Drepturi. Obligatii angajator
valabil la 27 Iul 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Am angajat o persoana pe perioada determinata, pentru a acoperi volumul crescut de activitate din perioada verii. Dupa 20 de zile de la angajare, aceasta ne-a adus un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat. La momentul examenului de medicina muncii, nu a mentionat faptul ca are un astfel de certificat. Va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte:
1. Care este procedura corecta dupa primirea acestui certificat? Trebuie sa notificam vreo institutie oficiala (ex: ITM, ANOFM etc.), sau este suficient sa inregistram angajatul in programul de salarizare ca persoana cu handicap, astfel incat sa beneficieze de scutirile fiscale aferente (impozit, taxe salariale etc.)?
2. Ce alte drepturi are angajatul cu certificat de handicap accentuat? De exemplu, beneficiaza de spor la salariu, zile suplimentare de concediu sau alte facilitati prevazute de lege?
3. Unde putem vedea cate ore are voie sa lucreze? ( in certificat nu este specificat).
Multumim! Asteptam cu interes raspunsul dumneavoastra.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 iul 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Contributii salariale
17Iul2025
Obligatia de a angaja persoane cu handicap. Persoana incadrata in grad de handicap mediu
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua, Conform legislatiei in vigoare per 2025, certificatul de handicap cu grad mediu se ia in calcul in vederea stabilirii fondului de handicap al societatii? Multumesc anticipat.
12Feb2025
Salariati elevi sau studenti. Suprataxare venituri salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,De la 1.01.2025, cand angajezi un elev/student cu contract part-time 4 ore /zi , contributiile salariale se platesc la norma intreaga sau la salariul realizat care este de 2025 lei brut?
15Iun2024
Copil cu handicap al salariatului. Scutire taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Un salariat are un copil in varsta de 13 ani cu grad de handicap grav, cod 11. La calculul de salariu, la contributii, impozitul pe salariu, salariatul nostru poate beneficia de anumite scutiri? Daca da, care ar fi acelea? Pe langa certificatul de nastere si certificatul de handicap, am mai avea nevoie de alte documente justificative? Daca salariatul nostru poate beneficia de scutiri la impozitul ...
28Apr2024
Servicii medicale suportate de angajator pentru salariat. Avantaj salarial
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, In ce masura si care este regimul fiscal al unui ajutor acordat de societate pentru sutinerea cheltuielilor medicale suplimentare, urmare a unui accident de munca? Dar al unui sprijin financiar acordat pentru rezolvarea unor probleme medicale diverse? Mentionez ca nu se precizeaza nimic in acest sens in Regulamentul Intern si Contractul Individual de Munca. Multumesc,
24Apr2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Facilitati taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: 1. In cazul unui salariat care are un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, va rugam sa precizati daca beneficiaza de scutire la impozitul din salarii sau daca are alte beneficii salariale?2. Daca acelasi salariat beneficiaza de o asigurare de viata suportata de angajator, exista scutire la impozit sau alte facilitati?
13Feb2024
Persoana cu handicap angajata in concediu medical. Calcul fond handicap
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Feb 2024
Intrebare: Buna ziua! Stim ca in calculul fondului de handicap se tine cont de numarul de persoane cu handicap, formula fiind: numarul mediu de angajati x 4% = numarul de persoane incadrate in grad de handicap pe care angajatorul are obligatia sa le angajeze - persoanele cu handicap incadrate in munca * salariul minim pe economie. In cazul in care una din persoanele cu handicap se afla in concediu medical, ...
Un produs marca 