Salariati NON UE. Obligatia de a asigura transportul si cazarea . Tratament fiscal
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare:
Buna ziua.
As vrea sa ma ajutati cu parerea in urmatoarea speta. Avem salariati non-UE pentru care s-au obtinut avize de munca.
1. Avem obligatia conform legii de a le asigura cazare si masa pe langa salariul minim pe economie? Si daca da, ma ajuta sa stiu articolul si Legea.
2. Daca le asiguram cazarea intr-o locatie inchiriata de angajator, suma pentru cazare se impoziteaza sau nu?
3. In ce conditii le-am putea asigura masa fara ca acest cost sa fie inregistrat ca avantaj in natura si impozitat ca atare?
Multumesc.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: firma agent munca temporara
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 apr 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Cazare
15Dec2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: Societatea are 2 angajati NON UE carora le plateste chiria si intretinerea, care este tratamentul fiscal in cazul acestora? Cheltuielile cu chiria sunt 1250/luna/ angajat plus 150 lei cheltuieli de intretinere. Este corecta abordarea urmatoare: - din cei 1400 lei (1250 +150) 810 sunt deductibili iar 590 lei sunt considerati ca avantaj salarilal pentru care se retin taxe si impozite. - angajatorul ...
Un produs marca 