27 intrebari si raspunsuri despre cazare din perioada 2024 - 2025 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de cazare. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre cazare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
06Apr2025
Salariati NON UE. Obligatia de a asigura transportul si cazarea . Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua.As vrea sa ma ajutati cu parerea in urmatoarea speta. Avem salariati non-UE pentru care s-au obtinut avize de munca.1. Avem obligatia conform legii de a le asigura cazare si masa pe langa salariul minim pe economie? Si daca da, ma ajuta sa stiu articolul si Legea.2. Daca le asiguram cazarea intr-o locatie inchiriata de angajator, suma pentru cazare se impoziteaza sau nu?3. In ...
11Iul2024
Contract de mandat. Cheltuieli de transport si cazare. Sume pentru educatia timpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: In cazul salariatilor cu contract de mandat care au cuprins in contract decontarea cheltuielilo cu cazarea, transportul, respectiv decontarea cheltuielilor cu gradinita/cresa copilului, sumele care se deconteaza se includ in brut sau nu?
09Iun2025
Cheltuieli de transport, cazare, diurna. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat al societatii trimis in delegatie, caruia i s-au acordat sume pt diurna, cheltuielile de transport si cazare, aceste sume trebuie raportate in D112?In plus, ce alte plati efectuate catre salariatul aflat in delegatie trebuie incluse in D112?Multumesc.
04Iun2025
Indemnizatie de mobilitate. Conditia celor 12 ore minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutatu cu o clarificare pentru urmatoarea situatie: In cazul unui salariat mobil, pentru care intervalul timp intre momentul plecarii de la domiciliu pana la revenirea la domiciliu este de 8h putem acorda prestatii de mobilitate neimpozabile?Am gasit aceasta precizare in unul dintre raspunsurile dvs, si nu am inteles din interpretarea caror articole rezulta punctul ...
30Mar2025
Sume pentru educatia timpurie. Varsta copiilor. Sume incadrate in educatie trimpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile Art 76 (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal privind sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil coroborate cu prevederile art 15 din Legea invatamantului preuniversitar nr. ...
22Mar2025
Contributii la pensii facultative. Obligatii angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o cerere a unui angajat prin care acesta solicita ca societatea sa vireze contributia pensiei facultative pilon 3 in numele sau (cuantom 150 Ron). Angajatorul este obligat sa dea curs cererii si daca da, care este tratamentul fiscal (deductubil daca vireaza angajatorul sau nedeductibil daca vireaza angajatul).Multumesc!
22Mar2025
Detasare. Tichere de masa. Declaratia 112. Indemnizatia de detasare neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: In cazul unei detasari intre doua societati din Romania salariatul detasat primeste tichete de masa de la societatea la care a fost detasat?In actul aditional de detasare e precizat ca primeste indemnizatie de detasare de 20% din salariu de incadrare.In declaratia D112 apare trebuie sa apara atat la societatea care l-a detastat cat si la societatea unde a fost detasat?Din indemnizatia de ...
16Mar2025
Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Care sunt conditiile in care o firma poate acorda clauza de mobilitate pentru salariatii care sunt mobili?
02Mar2025
Deducere personala. Copil major beneficiar indemnizatie CCC
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o angajata cu salariul de 4600 ron brut, beneficiaza de deduceri suplimentare persoana in intretinere pentru fiica ei, luna viitoare fica ei va implini 18 ani, urmeaza inca cursurile unei scoli insa totodata, are si un copil pentru care primeste idemnizatie de crestere si ingrijire in valoare de 1400 lei Poate beneficia in continuare angajata de deducere persoana in intretinere ...
16Feb2025
Prestatii mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,As dori sa clarific daca se poate acorda clauza de mobilitate in cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in limita a 8 ore pe zi, dar care implica deplasari de pana la 50 km. Exista anumite conditii suplimentare care trebuie indeplinite in aceasta situatie?
12Feb2025
Abonament servicii medicale pentru salariat si membrii de familie. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua, Situatie: beneficii pentru angajati: 1. abonament medical 1 - 45 lei/ luna 2. abonament medcal 2 - 200 lei/luna 3. abonament membru familie - 120 lei/luna Se depasesc cei 400 euro/an. ce se intampla din luna in care se depasesc cei 400 euro/an? Multumesc,
15Nov2024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Daca angajatorul plateste o asigurare de sanatate, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? Trebuie ca angajatul pentru care se plateste asigurarea de sanatate sa aiba functia de baza? Daca angajatul vine in cursul lunii si angajatorul I a beneficiat si el de aceasta deductibilitate, poate sa beneficieze si angajatorul II? Multumesc.
20Oct2024
Educatie timpurie. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Care este procedura si conditiile de acordare a beneficiului pentru educatia timpurie?
17Oct2024
Sume educatie timpurie pentru 2 copii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Salariat in constructii cu venit brut 10.000, are urmatoarele beneficii: abonament medical 45 lei, suma educatie timpurie 1500 lei.Din luna septembrie a solicitat suma educatie timpurie si pentru cel de-al doilea copil. Se incadreaza in plafonul de 33 % neimpozabil?
14Oct2024
Contravaloare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Am urmatoarele 2 neclaritati:1.Modul de acordare a decontului cu transportul (trebuie trecut prin stat ca si beneficiu?) si tratamentul fiscal aplicat sumelor2. Tratamentul fiscal aplicat clauzei de mobilitateMultumesc,
07Oct2024
Detasare in Germania. Remuneratia minima. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Societate nou infiintata,in baza unui contract cu un client din Germania pentru a presta servicii angajeaza personal si pleaca cu ei in Germania. Societatea vrea sa acorde salariul minim in tara si sa acorde diurna legala pentru deplasare in exteriorul tarii. Mentionam ca societatea va obtine formularul a1 pentru salariati. Intrebarile noastre sunt: care ...
08Sep2024
Administrator cu contract de mandat. Diurna neimpozabila. Ajutoare sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Pentru un contract de administrator/mandat diurna neimpozabila si ajutorul de nastere/deces au acelasi regim fiscal ca pentru un salariat cu contract de munca? Adica se evidentiaza la fel in D112 pe alte venituri neimpozabile?Multumesc!
06Sep2024
Contract de mandat. Deducere personala. Coasigurati. Plafonul de 33%
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Referitor la contractul de mandat va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele aspecte:- poate avea persoana in intretinere si/sau coasigurat?- poate beneficia de pensie facultativa, asigurare medicala deductibile in plafon 400 euro si 33%- poate beneficia de diurna netaxabila?- poate beneficia de deducere suplimentara sau ab sportiv?Multumim!
11Iul2024
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Daca angajatorul doreste sa contribuie cu o suma fixa lunara la pensia facultativa (Pilon III) a angajatilor, care este regimul fiscal care se aplica?
06Iul2024
Abonamente la meciuri de forbal suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda salariatilor, conform CCM, abonamente la meciurile de fotbal ale echipei locale, abonamente suportate integral de catre unitate. Acestea sunt distribuite nominal personalului care semneaza de primire. Valoarea la care sunt achizitionate abonamentele este de 400/lei/abonament. Cum pot fi tratate aceste avantaje acordate salariatilor si cum se impoziteaza?
29Mai2024
Abonament kinetoterapie. Incadrare in abonament servicii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: O societate doreste sa deconteze angajatilor un abonament de recuperare medicala (kinetoterapie), abonament care urmeaza sa fie achizitionat de la o societate cu cod CAEN 8690: Alte activitati referitoare la sanatatea umana. Cum putem incadra acest abonament din punctul de vedere al cheltuielilor sociale deductibile? Multumesc.
26Mai2024
Incapacitate temporara de munca in perioada detasarii transnationale. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un rapuns in urmatoarea situatie: Salariat detasat transnational, care are probleme de sanatate, este internat in spital, in tara de detasare, iar la externare se recomanda reluarea activitatii dupa un anumit numar de zile. Angajatorul obtine de la Casa de Sanatate, certificatul medical inclusiv pentru perioada de dupa externare, conform recomandarii medicilor. ...
28Apr2024
Servicii medicale suportate de angajator pentru salariat. Avantaj salarial
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, In ce masura si care este regimul fiscal al unui ajutor acordat de societate pentru sutinerea cheltuielilor medicale suplimentare, urmare a unui accident de munca? Dar al unui sprijin financiar acordat pentru rezolvarea unor probleme medicale diverse? Mentionez ca nu se precizeaza nimic in acest sens in Regulamentul Intern si Contractul Individual de Munca. Multumesc,
06Mar2024
Vouchere de la terti. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala platitoare de tva si impozit pe profit, doreste acordarea de premii, pentru salariatii proprii (vouchere emise de societate, ce pot fi utilizate in achizitonarea de produse comercializate in cadrul acesteia), daca vand anumite produse promotionale intr-o anumita perioada de timp. Produsele promotionale vandute, apartin unui terte persoana juridica, ca urmare a unei relatii ...
12Feb2024
Director cu contract de mandat. Deplasare in strainatate. Diurna pentru fractiune de timp
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: In contractul de mandat al directorului general se stipuleaza ca indemnizatia de delegare si cheltuielile de delegare pentru deplasarile in strainatate se acorda in lei. In luna februarie, s-a deplasat in Italia, rezultand un numar de 2.5 zile de diurna. Va rog sa ne spuneti pentru cate zile trebuie sa calculam contributiile. Pentru 2 sau pentru 3 zile ?
31Ian2024
Pensii ocupationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: Buna ziua!Care este tratamentul fiscal pentru pensiile ocupationale acordate de catre angajator? Intra si aceastea in limita de 400 euro pe an? Imi puteti da mai multe detalii referitoare la tratamentul fiscal pentru acest pilon IV de pensii?Multumesc.
22Ian2024
Domeniul constructii. Abonament de servicii medicale suportat de angajator pentru copiii salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: Societate din domeniul constructiilor ofera angajatilor abonament lunar la servicii medicale (Regina Maria) - platit de catre societate, in urma unui contract incheiat cu furnizorul de servicii. Pentru unii angajati abonamentul cuprinde servicii medicale pentru titular si servicii medicale membru de familie - copil. Se va impozita pe statul de plata suma aferenta abonamentului pentru membru de ...
Un produs marca 