Spor pentru mobilitate. Tratament fiscal
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Va rugam frumos sa ne oferiti suport referitor la doua aspecte. Salariatii mobili primesc un spor de mobilitate in valoare de x% din salariul de baza lunar brut (acest spor se adauga la salariul de baza lunar brut si rezulta un salariu brut lunar total). Atunci cand isi exercita activitatea in afara locului de munca mobil obisnuit, ei primesc indemnizatie de delegare/ detasare/ detasare transnationala.
1. Care este tratamentul fiscal al sporului de mobilitate in situatia in care acest spor de mobilitate este negociat cu o valoare x% din salariul de baza lunar brut?
2. Este obligatoriu a se acorda diurna de 1 zi pentru o perioada mai mica de 12 ore?
Multumim mult pentru ajutor!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 oct 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Stat de salarii
03Oct2025
Spor de weekend. Modul in care se calculeaza se stabileste cu salariatul
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Ma confrunt cu urmatoarea situatie:Avem program de lucru trecut in CIM de marti pana sambata si un spor de weekend in procent cu zilele de duminica si luni repaus saptamanal. Intrebarea este daca pentru ziua de sambata se calculeaza si se plateste sporul de weekend?Multumesc!
06Mar2024
Repausul saptamanal. Modalitate de acordare. Sporuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Societatea are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu de baza de 5.000 lei. Beneficiaza si de spor de weekend de 2% din salariul de baza. Daca lucreaza 6 zile consecutiv si beneficiaza de repausul de 48 de ore consecutive dupa aceste sase zile lucrate, cum se calculeaza drepturile salariale pentru ca a lucrat in ziua de ...
14Iul2023
Stat de plata. Abonament la sala de sport pentru angajati
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Cand angajatul isi deconteaza abonamentul la sala de sport, urmand ca apoi sa-i fie decontat de catre companie: firma care ne asigura mentenanta pe programul de salarizare, careia i-am cerut modificare astfel incat sa se poata trece aceste sume pe statul de salar pentru a fi platite angajatului, asa cum ne-ati sugerat, a spus ca nu se pot deconta aceste sume, ci doar se tine cont de ele la ...
24Mai2023
Facilitati pentru veniturile din salarii specifice sectorului constructiilor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Mai 2023
Intrebare: In cazul unei firme ce are cod CAEN 7111 si aplica facilitati fiscale din constructii (se achita doar CAS CONSTRUCTII SI CAM). Aveti o lista cu ce facilitati fiscale sau deduceri mai exista pentru angajatii in constructii? Poate nu m-am exprimat foarte corect, dar ma intereseaza de exemplu cum as putea plati angajatii suplimentar fara a plati taxe sau sa platesc doar partial taxele. In afara de ...
20Feb2023
400 lei pentru telemunca. Declaratia 112. Statul de salarii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca indemnizatia de telemunca trebuie sa fie inclusa in salariul net, respectiv in restul de plata si trebuie sa apara distinctiv pe statul de salarii.
13Feb2023
Cazare salariati straini. Tratament fiscal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate care avem angajati straini carora le oferim cazare.Pana in decembrie 2022, cazarea era tracuta in statul de plata sub forma beneficii in natura. De la 1 ianuarie avand in vedere modificarile fiscale, mai trebuie introdusa suma pe cazare (in cazul nostru 450 lei) in statul de plata sub forma de suma neimpozabila?
Un produs marca 