62 spete pentru codul CAEN 6920
07Oct2025
Indemnizatia de neconcurenta. Plata la incetarea contractului individual de munca. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat inceteaza contractul de munca pe data de 15.10.2025 si din 16.10.2025 beneficiaza de indemnizatia de neconcurenta. Indemnizatia de neconcurenta i se poate acorda intr-o singura transa tot in luna cotombrie dupa incetarea contractului de munca, pe data de 20 octombrie? Se pot declara in aceeasi luna pentru o persoana atat veniturile din salarii cat si indemnizatia de ...
30Aug2025
Salariat beneficiar program afectiuni oncologice. CASS pentru venituri din salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns legat de urmatoarea situatie: Avem un salariat care realizeaza venituri din salarii si care este beneficiar in cadrul programelor nationale de sanatate (bolnav oncologic). Potrivit prevederilor Codului Fiscal, acesti beneficiari sunt exceptati de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate. In aceste conditii ne puteti confirma ...
25Aug2025
Persoana incadrata in grad de handicap accentuat. Venituri din salarii in baza unui CIM incetat. Scutire impozit venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,In luna august 2025 am reactivat o fosta angajata pentru plata unui bonus de performanta din 2024. Salariata are certificat permanent de incadrare in grad de handicap accentuat, iar pe perioada angajarii a beneficiat de scutire de impozit. Ne puteti confima daca la momentul reactivarii in august 2025, mai beneficiaza de scutirea de impozit pentru certificatul de handicap avand in ...
27Iul2025
Angajare cetatean moldovean pe durata determinata si nedeterminata. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,Un cetatean din Republica Moldova care urmeaza sa fie angajat in Romania pe perioada nedeterminata ce conditii trebuie sa indeplineasca?Trebuie sa obtina un NIF sau un avaiz de munca? Care este procedura de urmat?Multumesc!
18Iul2025
CIM cu timp partial. Stagiu CAS si somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,O angajata are un contract de munca cu 32 ore pe saptamana si lucreaza 8 ore pe zi Marti - Vineri, Zilele de CAS si somaj trebuie calculate la norma lunara sau la numarul de zile lucrate efectiv de angajata? de exemplu la luna iulie avem 23 de zile lucratoare, iar angajata lucreaza efectiv 19 zile. Care este numarul corect de zile CAS si somaj? 23 sau 19?Multumesc,
10Mai2025
CIM cu timp partial. Calcul indamnizatie CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Buna ziua,Un angajat are un contract individual de munca cu 32 de ore pe saptamana. Norma este 8 ore pe zi de luni pana joi, vinerea este libera. Cum este correct sa calculam baza de concediu de odihna, se ia in considerare norma oficiala din luna sau norma angajatului cu 32 de ore saptamana?De exemplu, daca angajatul are 3 zile concediu in luna mai 2025, pentru calculul indemnizatiei ...
01Feb2025
Absolvent. Stagiu de cotizare, concedii si indemnizatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua!Un angajat cu o vechime in munca de 4 luni la primul loc de munca, angajat din septembrie 2024, poate beneficia de concediu medical in decembrie 2024 avand in vedere ca este primul loc de munca si are studiile terminate in 2024? Se incadreaza la exceptiile de la art 8 alin 2 lit c din Ordonanta de urgenta nr. 158/2005 ? Daca da, care este baza de calcul pentru calculul indemnizatiei ...
26Dec2024
Pluriactivitate Romania si Spania. Taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2024
Intrebare: Un angajat care are dubla cetatenie, atat spaniola cat si romana, lucreaza atat in Spania cat si in Romania. In Romania lucreaza efectiv de la 01.03.2024. Acesta a prezentat un certificat A1 emis de autoritatile din Spania. Va rog sa ne spuneti cum se impoziteaza veniturile din salarii in Romania de compania la care aceasta persoana este angajata. Ce declaratii se depun in Romania si ce trebuie ...
11Iun2024
Salariati cu vechime de cel putin 24 luni. Salariul de baza minim brut de la 1 iulie
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua! Salariile minime majorate dupa 24 de luni vor trebui sa creasca peste nivelul de 3.700 lei brut, de la 1 iulie 2024? Multumesc!
29Mai2024
Abonament kinetoterapie. Incadrare in abonament servicii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: O societate doreste sa deconteze angajatilor un abonament de recuperare medicala (kinetoterapie), abonament care urmeaza sa fie achizitionat de la o societate cu cod CAEN 8690: Alte activitati referitoare la sanatatea umana. Cum putem incadra acest abonament din punctul de vedere al cheltuielilor sociale deductibile? Multumesc.
26Apr2024
Venituri realizate in perioada de CCC. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua! Pentru cei angajati part time, in timpul concediului de crestere copil, se platesc CAS si CASS la nivelul salariului minim pe economie? Multumesc!
26Apr2024
Activitate de predare. Tip de contract
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, O persoana fizica va preda 2 zile la o asociatie niste cursuri pentru copii. Persoana respectiva nu este persoana fizica autorizata sa poata elibera factura. Sub ce modalitate se poate incadra persoana respectiva, fara a i se intocmi contract individual de munca? Multumesc.
16Aug2023
Micul dejun considerat avantaj in natura?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: Am un client care are salariati cu deplasari in tara. Deconteaza celor care pleaca: cazarea, transportul (bilet tren sau combustibil) si da diurna 57 lei/zi conform ultimelor prevederi. Unul din salariati are la decont o factura pe care are rand de "cazare 250 lei/noapte si mic dejun 36.7 lei". Pana acum nu am intalnit. Credeti ca ii poate afecta suma din diurna acordata? Ar trebui sa ...
05Aug2023
Administrator societate fara CIM sau contract de administrare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Aug 2023
Intrebare: O SRL care este microintreprindere are un asociat unic si o alta persoana numita administrator potrivit actului constitutiv. Administratorul societatii nu are contract de mandat, contract de administrare si nici contract de munca incheiat cu SRL-ul, in consecinta nu primeste nicio indemnizatie si nicio suma de bani de la societate. In aceste conditii, administratorul este cel care are deplasari ...
Un produs marca 