Indemnizatie CO. Mod de calcul
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare:
In situatia in care un angajat trece de la norma intreaga la timp partial si isi ia concediu de odihna in luna respectiva, cum se va determina media pe trei luni anterioare? Cu salariu corespunzator pentru norma intreaga (adica media zilnica va fi mai mare decat cea din luna curenta)?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: productie
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 feb 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concediul de odihna
15Mai2026
CO. Perioada de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2026
Intrebare: Angajata unei societati se afla in concediu de boala din data de 17.12.2025. Acum a inaintat demisia societatii si solicita si plata concediului de odihna neefectuat. Va rugam sa ne sfatuiti daca pentru perioada 17.12.2025-15.05.2026 cat s-a aflat in concediu de boala se calculeaza zile de concediu de odihna.
23Feb2026
Operator economic. Interdictia compensarii in bani a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2026
Intrebare: Societate operator economic. Salariat inceteaza CIM in luna februarie 2026. Are zile de concediu neefectuate din anul 2025. La incetare CIM se pot compensa in bani zilele neefectuate?
08Feb2026
Interzicerea compensarii in bani a concediului de odihna neefectuat in anul 2025. Angajatorii vizati
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat se pensioneaza si are zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025, i se pot acorda in compensare in anul 2026?
14Ian2026
Pontaj. Prestare activitate conform grafic, in perioada de concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua!Avem un salariat (program normal de lucru de luni pana vineri, 8 ore/zi) care in luna decembrie a fost in concediu de odihna, insa intr-o duminica, la ora 22 s-a prezentat conform graficului de programare stabilit anterior intocmirii cererii de concediu de odihna si a efectuat comandament de iarna de 7 ore (fara a avea o rechemare prealabila), cum putem evidentia in mod legal orele ...
07Oct2025
CIM cu timp partial si ore pe luna. Durata muncii. Salariu de baza brut
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2025
Intrebare: Societatea are un anagajat cu CIM determint de 4h, 20 de ore pe saptamana, cu salariu de 2285 lei brut si net de 1751 la 80 ore lucrate (negocierea a fost la un net de 1751 lei). Rog clarificari astfel:- la iulie 2025 = 80 ore pontate dar luna a fost mai mare si nu a mai rezultat netul negociat. este necesar sa lucreaze cu 1 zi mai mult?- daca ia 16 ore concediu, ele sunt incluse in cele 80 ...
24Iul2025
CO necuvenit. Posibilitatea retinerii din salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua,In ce masura putem retine la placarea angajatului contravaloarea concediului de odihna efectuat in plus de catre acesta?In baza caror acte normative putem face retinerea, si ce documente trebuie sa intocmim a.i sa fim acoperiti din punct de vedere legal.Multumesc,
Un produs marca 