14 spete pentru codul CAEN 7820
29Nov2024
Abonament medical suportat de salariat si retinut de angajator. Avantaj salarial
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Buna ziua,Am nevoie de suportul dvs. cu urmatoarea situatie:Compania are incheiat un contract cu cei de la Regina Maria pentru abonamente de servicii medicale pentru angajatiCompanie da dreptul angajatilor sa incheie abonamente de servicii medicale si pentru membrii de familie in valoare de 14 EURO/luna, dar acest cost nu este suport de angajator, ci de angajat Intrebarea este urmatoarea. ...
20Sep2024
Angajare persoane cu handicap. Facilitati
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care societatea noastra a angajat un salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap accentuat (2) si cod de handicap 3, cod boala H90; F80, hadicap dobandit din copilarie, si valabilitate a certificatului permanent, in aceste conditii expuse, societatea ce beneficii poate avea si ce obligatii trebuie sa respecte. Mentionez ca societatea are peste 50 salariati si ...
16Aug2024
CM in continuare. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2024
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat care a primit un concediu medical (un singur formular) in care exista doua intervale acordate, dupa cum urmeaza:1. concediu dat in ambulatoriul spitalului, 5 zile calendaristice2. si concediu medical dat la externare (in continuarea celui din ambulatoriul spitalului), 20 zile calendaristice normal primele 5 zile lucratoare ar fi trebuit sa fie suportate de ...
11Aug2024
Tabel deduceri personale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog frumos ma puteti ajuta cu lista a deducerilor personale valabile de la 01.07.2024? Stiu ca veniturile salariale sunt acoperite de deduceri salariale cu venituri de pana la 2000 lei peste salariu minim (3700 lei brut). Imi puteti da o lista cu plafoanele de deduceri salariale in functie de venituri?
27Aug2023
Prime si bonusuri in cazul unui CIM suspendat pentru CM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat si virat lunar contributiile pentru aceste sume acordate, inclusiv pentru aceasta salariata. Mentionez ca primele anuale se acorda conform CCM. In CCM ...
02Aug2023
Declarare indemnizatie de detasare in D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Indemnizatia de detasare aferenta lunii Iunie se plateste prin banca catre salariat pe 15 iulie. In acest caz suma de 1.700 euro va fi prinsa in declaratia 112 aferenta lunii iunie (dupa luna aferenta) sau in D112 aferenta lunii iulie (dupa data platii)? Mai exact, in D112 indemnizatia specifica detasarii transnationale se declara dupa luna aferenta (iunie) sau dupa luna platii (iulie)? Mentionez ...
12Mai2023
Personal detasat transnational. Varsaminte pentru persoanele cu handicap neincadrate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O societate comerciala autorizata ca si agent temporar de munca (codul CAEN 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului) cu rezidenta fiscala in Romania, are in efectivul sau salarial 10 persoane angajate cu CIM in diverse functii TESA si 90 de persoane detasate transnational conform art. 5 din Legea 16/2017, care prevede:c) punerea la dispozitie a unui salariat, de ...
25Mar2023
Salariata cetatenie rusa - CIM clauza telemunca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata de cetatenie rusa, cu permis de sedere in Romania, cu CIM cu clauza de telemunca. Nu are momentan cetatenie romana, insa doreste sa depuna dosarul in viitorul apropiat. Urmeaza sa se mute pentru o perioada in Bulgaria. Putem pastra contractul de telemunca? Ce clauze ar trebui sa introducem in plus? Mentionez ca nu se incadreaza in cele 2 exceptii: detasare sau pluriactivitate. Va ...
14Mar2023
Detasare transnationala in Franta. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7820 plaseaza salariati temporari in Franta in baza contractelor de munca temporara. Nu detine formularul A1, in consecinta s-a inregistrat in Franta pentru plata taxelor la nivelului salariului minim. Conform contractului de munca temporara salariul de incadrare este de 9.550 lei si diurna de 40 euro/zi.Primeste lunar fisa de plata pentru taxe in Franta in Romania ...
18Feb2023
Indemnizatia neimpozabila specifica detasarii transnationale. Completare D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: In cazul indemnizatiei specifice detasarii transnationale realizata de un salariat temporar pe durata detasarii la o societate utilizatoare din strainatate (cazul agentului de munca temporara), la care pozitie in D112 se inregistreaza suma (a se vedea printscreen atasat din D112)?
23Feb2023
Declararea Diurnei in D112. Plafon 33%
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere noile modificari fiscale, vreau sa stiu daca pentru un salariat care pleaca in deplasare in strainatate pentru a participa la o instruire (2 - 3 zile) sau directorul pentru a participa la o intalnire de afaceri, trebuie sa bag valoarea diurnei in D112? Nu exista clauza de mobilitate si niciunul nu este sofer. Sunt obligata sa introduc valoarea diurnei pentru a vedea daca se ...
02Feb2023
Decontare diurna administrator fara CIM sau contract de administrare.
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Asociatul unic al unei microintreprinderi are dreptul la diurna externa daca nu este angajat in societate? Daca da, atunci cum se va declara diurna in D112 daca acesta nu este angajat? Ce taxe va plati asociatul pentru dividendele ridicate din societate daca acesta nu este salariat?
06Feb2023
Diurna. Cumul de contracte
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Pentru un salariat detasat in strainatate care are mai multe contracte de munca cu timp partial la diverse firme si are si un contract de baza de 8 ore la o alta firma, care este regimul diurnei? Poate beneficia de diurna intr-o luna pentru deplasare externa in aceeasi tara de la mai multe firme (avand ordine de deplasare in aceeasi perioada) sau doar pentru norma de baza?
25Ian2023
indemnizatie transfrontaliera - cheltuieli cu masa
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Ce se schimba in cazul in care asiguram transportul si cazarea, dar nu asiguram masa? Acest fapt ar putea sa duca la taxarea sumei platita angajatului cu titlul de indemnizatie de detasare? Ce consecinte ar avea faptul ca nu putem face dovada ca asiguram masa in plus fata de indemnizatia de detasare? Mentionez ca angajatului i se asigura transportul si cazarea direct prin plata acestor ...
Un produs marca