CM in continuare. Declaratia 112
valabil la 16 Aug 2024
Intrebare:
Buna ziua,
In cazul unui salariat care a primit un concediu medical (un singur formular) in care exista doua intervale acordate, dupa cum urmeaza:
1. concediu dat in ambulatoriul spitalului, 5 zile calendaristice
2. si concediu medical dat la externare (in continuarea celui din ambulatoriul spitalului), 20 zile calendaristice normal primele 5 zile lucratoare ar fi trebuit sa fie suportate de catre societate, iar restul de fnuass, problema este ca exista doar un singur exemplar de concediu medical, avand o singura serie, iar daca acest concediu il imparteam in doua (5 zile suportat din fondul de salarii, iar restul din fnuass) in programul de calcul , salarial, si implicit in declaratia 112 avea eroare pentru ca exista doar un concediu, o singura serie, in asa fel incat pentru a evita aceasta eroare generata de faptul ca nu pot exista doua formulare de cm cu o singura serie, am inregistrat un singur formular cu o singura perioada, suportata din fnuass, este ok varianta asta in conditiile in care exista pe un formular de cm cu doua perioade de concediu medical? Ori varianta de inregistrare folosita de mine este gresita, si care ar fi varianta corecta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 aug 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
30Aug2026
CM. Conditii acordare in continuare. PNS
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti: 1. La un concediu medical cod indemnizatie 14 in continuare mai - iulie pe cod diagnostic 098 iar pentru august in continuare celui din iulie, tot cod indemnizatie 14 dar alt cod diagnostic 100, cum se calculeaza prima zi de boala din august? Daca formatul este cel vechi, pe verso la observatii trebuie specificat PNS? Daca nu este scris trebuie restituit angajatului ...
30Aug2026
CM cod 01 confirmat ulterior accdent de munca. Termen pentru prezentarea certificatului cu codul modificat
de
Bianca Arsene
valabil la 30 Aug 2026
Intrebare: Salariatul a prezentat initial un certificat de concediu medical pentru boala obisnuita. Ulterior, ca urmare a confirmarii accidentului de munca, salariatul solicita restituirea certificatului medical pentru modificare, respectiv schimbarea codului de indemnizatie din 01 in 03. Va rugam sa ne precizati care este termenul in care salariatul trebuie sa prezinte certificatul medical modificat.
19Aug2026
Salaiati beneficiari de PNS. CASS pentru indemnizatiile medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2026
Intrebare: Conform reglementarilor fiscale in vigoare, indemnizatia de concediu medical pentru codul 01 (Boala obisnuita) este supusa retinerii CASS, va rugam sa ne clarificati daca dispozitiile de la art. 154 alin. (1) lit. f) din Codul Fiscal (privind scutirea bolnavilor cu afectiuni incluse in Programele Nationale de Sanatate) constituie o derogare de la regula generala de taxare. Mai exact, in cazul ...
15Aug2026
CM cod 01 si 14. Avizul medicului expert
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Un salariat are concediu medical 50 zile cod 01 si in continuare 45 zile cod 14, trebuie avizat ultimul concediu de medicul de expertiza avand in vedere ca depaseste in total 90 de zile.
15Aug2026
CIM cu timp partial. CM cod 01, Verificarea indeplinirii stagiului de asigurare. Calcul indemnizatie
de
Bianca Arsene
valabil la 15 Aug 2026
Intrebare: Salariat cu CIM cu timp partial, 8 ore pe saptamana, 4 ore marti si 4 ore vineri, este in concediu medical, cod indemnizatie 01, in perioada 02.07.2026 la 31.07.2026. Care este modul de calcul al indemnizatiei?
07Aug2026
Episod de boala inceput in iulie si continuat in august. CM prezentate simultan. Calcul indemnizatie
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Avem inregistrate doua certificate de concediu medical aferente aceluiasi angajat si aceluiasi episod de boala, unul pentru luna iulie si unul pentru luna august. Desi perioadele de incapacitate temporara de munca sunt distribuite pe doua luni calendaristice diferite, ambele certificate medicale au fost prezentate angajatorului simultan si au fost introduse in sistem in acelasi ...
Un produs marca 