23 intrebari si raspunsuri despre avantaje din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de avantaje. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre avantaje, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro
09Feb2026
ONG. Bunuri primite prin sponsorizare. Posibilitate de acordare salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: In cazul in care un ONG primeste o sponsorizare sub forma de produse (articole de imbracaminte), va rugam sa ne precizati daca aceste bunuri pot fi oferite angajatilor si tratate din punct de vedere fiscal ca avantaje in natura, precum si care sunt implicatiile fiscale aferente (impozit pe venit si contributii sociale).De asemenea, va rugam sa ne confirmati tratamentul fiscal aplicabil in ...
14Dec2025
Tichete culturale. Luna impozitarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul in care firma doreste sa acorde tichete culturale pentru luna noiembrie, este corect daca le trecem pe statul din noiembrie dar acestea au fost comandate in luna decembrie la primirea statului de plata, odata cu tichetele de masa pentu noiembrie? Mentionez ca furnizorul este acelasi pentru tichete de masa si pentru tichete de cultura.Multumesc.
06Dec2025
Cadouri acordate cu ocazia pensionarii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Societatea ofera, conform CCM, cu ocazia pensionarii angajatilor, un ceas (~500lei) si un tort (~300lei).Care este tratamentul fiscal aplicabil? Poate fi considerat venit neimpozabil sau este avantaj de natura salariala?Se declara in D112?
30Nov2025
Contributii pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate. Plafoane anuale distincte
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Un angajator suporta pentru salariatii proprii plata pentru o asigurare voluntara de sanatate in suma de 165 lei/salariat/luna si o pensie facultativa in suma de 160 lei/ angajat/ luna. La stabilirea plafonului anual de 400 euro se aduna cele 2 avantaje, sau se considera plafon pentru fiecare avantaj in parte?
22Iun2025
Chirie. Plafoane proportional cu timpul lucrat. Inexistanta reglementarii legale
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua !1) In vedere calcularii corecte a beneficiului neimpozabil - CHIRIE ( in limita plafonului neimpozabil de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/luna/persoana) am rugamintea sa imi acordati suportul: Aceasta facilitate (chiria neimpozabila in limita a 20% din salariul brut) se aplica proportional cu numarul de zile lucrate efectiv, excluzand zilele de ...
12Ian2026
Transparenta salariala
de
Rodica Mantescu
12 Ian 2026
Reguli noi in salarizare: orientari pentru angajatori inainte de transpunere a Directivei 2023/970 In cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 ...
11Ian2026
Contract de management. Contributii la pensii facultative si asigurari voluntare de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne transmiteti punctul dumneavoastra de vedere privind incadrarea sumelor achitate de angajator pentru pensiile facultative (pilon 3) si/sau asigurarile voluntare de sanatate pentru persoanele cu contract de management. Sunt aceste sume deductibile fiscal in conditiile art.76 alin 4^1, lit.e) si f) in cazul persoanelor cu care angajatorul a incheiat contracte de ...
15Dec2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: Societatea are 2 angajati NON UE carora le plateste chiria si intretinerea, care este tratamentul fiscal in cazul acestora? Cheltuielile cu chiria sunt 1250/luna/ angajat plus 150 lei cheltuieli de intretinere. Este corecta abordarea urmatoare: - din cei 1400 lei (1250 +150) 810 sunt deductibili iar 590 lei sunt considerati ca avantaj salarilal pentru care se retin taxe si impozite. - angajatorul ...
20Nov2025
Masa calda acordata salariatilor. Tratament fiscal. Procedura. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Care este procedura de urmat si documentele de intocmit pe parte de personal/salarizare si economic, in situatia in care societatea doreste sa ofere angajatilor o masa calda in loc de tichete de masa? Este necesara semnarea unor documente de catre angajati, se inregistreaza pe statul de plata, in declaratia D112? Masa calda va fi obtinuta in cadrul aceleiasi societati, pe linia de ...
19Oct2025
Spor pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rugam frumos sa ne oferiti suport referitor la doua aspecte. Salariatii mobili primesc un spor de mobilitate in valoare de x% din salariul de baza lunar brut (acest spor se adauga la salariul de baza lunar brut si rezulta un salariu brut lunar total). Atunci cand isi exercita activitatea in afara locului de munca mobil obisnuit, ei primesc indemnizatie de delegare/ detasare/ ...
05Oct2025
Mobilitate vs delegare. Drepturi salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ne indrumati cu privire la urmatoarea speta: avem salariati care isi desfasoara activitatea la puncte diferite de lucru (au locuri de munca multiple), mai exact in alte localitati, exista necesitatea intocmirii de travel/ordin de deplasare-delegare in momentul in care se deplaseaza de la o locatie la alta si care este regimul fiscal al diurnei in aceasta ...
16Sep2025
Hrana. Stabilire plafon. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2025
Intrebare: Cum stabilesc valoarea mesei calde acordata salariatilor raportat la cei 33% si cum inregistrez suma in D112?
07Aug2025
Prima de asigurare de viata. Statul de salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa imi scrieti cum introduc in statul de plata o asigurare de viata NN.
18Iul2025
Drepturi ale salariatilor in perioada detasarii transnationale. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Buna ziua. Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie. Astfel, cativa colegi vor fi detasati in Grecia (detasare transnationala). Vom respecta elementele art. 11 din Legea nr. 16/ 2017 si le vom reda in Actul Aditional specific detasarii. Pe langa toate aspectele legale, vom introduce si: indemnizatia de detasare (diurna) pe toata durata detasarii salariatul va beneficia de o ...
04Iun2025
Indemnizatie de mobilitate. Conditia celor 12 ore minime
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutatu cu o clarificare pentru urmatoarea situatie: In cazul unui salariat mobil, pentru care intervalul timp intre momentul plecarii de la domiciliu pana la revenirea la domiciliu este de 8h putem acorda prestatii de mobilitate neimpozabile?Am gasit aceasta precizare in unul dintre raspunsurile dvs, si nu am inteles din interpretarea caror articole rezulta punctul ...
06Apr2025
Salariati NON UE. Obligatia de a asigura transportul si cazarea . Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua.As vrea sa ma ajutati cu parerea in urmatoarea speta. Avem salariati non-UE pentru care s-au obtinut avize de munca.1. Avem obligatia conform legii de a le asigura cazare si masa pe langa salariul minim pe economie? Si daca da, ma ajuta sa stiu articolul si Legea.2. Daca le asiguram cazarea intr-o locatie inchiriata de angajator, suma pentru cazare se impoziteaza sau nu?3. In ...
30Mar2025
Sume pentru educatia timpurie. Varsta copiilor. Sume incadrate in educatie trimpurie
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avand in vedere prevederile Art 76 (4^1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal privind sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil coroborate cu prevederile art 15 din Legea invatamantului preuniversitar nr. ...
27Mar2025
Combustibil nejustificat in perioada de delegare. Consecinta
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Va supun atentiei urmatorul caz: Un angajat este delegat in Romania si inchiriem masina pentru aceasta deplasare.Daca combustibilul nu este justificat cu foaie de parcurs este deductibil doar 50% - din cate stiu.In acest caz, in decontul de cheltuieli, combustibilul il recunosc integral?Diferenta de 50% se considera venit de ordin salarial si se impoziteaza?
22Mar2025
Contributii la pensii facultative. Obligatii angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Avem o cerere a unui angajat prin care acesta solicita ca societatea sa vireze contributia pensiei facultative pilon 3 in numele sau (cuantom 150 Ron). Angajatorul este obligat sa dea curs cererii si daca da, care este tratamentul fiscal (deductubil daca vireaza angajatorul sau nedeductibil daca vireaza angajatul).Multumesc!
20Mar2025
Decontare combustibil pentru transportul in cazul unei delegatii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua, Va supun atentiei urmatorul caz: Un angajat este delegat in Romania si inchiriem masina pentru aceasta deplasare. Daca combustibilul nu este justificat cu foaie de parcurs este deductibil doar 50% - din cate stiu. In acest caz, in decontul de cheltuieli, combustibilul il recunosc integral? Diferenta de 50% se considera venit de ordin salarial si se impoziteaza?
16Mar2025
Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Care sunt conditiile in care o firma poate acorda clauza de mobilitate pentru salariatii care sunt mobili?
16Feb2025
Prestatii mobilitate neimpozabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,As dori sa clarific daca se poate acorda clauza de mobilitate in cazul unui salariat care isi desfasoara activitatea in limita a 8 ore pe zi, dar care implica deplasari de pana la 50 km. Exista anumite conditii suplimentare care trebuie indeplinite in aceasta situatie?
12Feb2025
Abonament servicii medicale pentru salariat si membrii de familie. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua, Situatie: beneficii pentru angajati: 1. abonament medical 1 - 45 lei/ luna 2. abonament medcal 2 - 200 lei/luna 3. abonament membru familie - 120 lei/luna Se depasesc cei 400 euro/an. ce se intampla din luna in care se depasesc cei 400 euro/an? Multumesc,
Un produs marca 