Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Subiectul saptamanii
  • Salariati straini. Cumul de CIM
    Conform art. 3 alin. (4) din OG 25/2014, strainii titulari ai dreptului de sedere temporara in scop de munca, incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga, pot fi incadrati la un alt angajator, fara aviz de angajare, numai cu contract individual de ...
    mai mult

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

42 intrebari si raspunsuri despre d112 din perioada 2025 - 2026 conform legislatiei in vigoare

Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii portalsalarizare.ro la spete fiscal-contabile legate de d112. Doar pe portalsalarizare.ro gasesti ultimele noutati fiscale despre d112, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalsalarizare.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 42 intrebari si raspunsuri
29Apr2025

Reangajare in cursul aceleiasi luni. Sectiune in D112

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum trebuie raportat in D112 un angajat care, in aceeasi luna, are atat incetarea contractului de munca, cat si reangajarea?De exemplu, am un angajat pentru care, la inceputul lunii aprilie, am primit o decizie de pensionare de la Casa de Pensii. Conform reglementarilor, trebuie sa ii fac incetarea in termen de 5 zile, iar ulterior doresc sa il reangajez imediat, pentru a nu ...
17Mai2026

Prima de proiect. Necesitatea introducerii in CIM prin act aditional

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2026
Intrebare: Firma plateste prima de proiect, lunar, aceeasi suma, perioada se poate intinde pe mai multi ani. Trebuie sa fac act aditional si sa o trec in reges sau o pot trece pur si simplu in stat si in d112 fara a mai face alte documente? 
19Iul2026

CM cod 51. Exceptie de la plata primei zile

de Bianca Arsene valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: La publicarea OUG nr. 91/2025, textul ordonantei a fost marcat de o lipsa evidenta de claritate in ceea ce priveste regimul concediilor pentru izolare. Pe de o parte, Art. II alin. (1) lit. a) din OUG nr. 91/2025 plaseaza izolarea pe lista exceptiilor (fara diminuare) pentru indemnizatiile suportate de angajator. Pe de alta parte, lit. b) pct. (ii) stipuleaza ca indemnizatiile suportate integral ...
14Iul2026

Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile stabilite in baza hotararii judecatoresti

de Dani Cucu valabil la 14 Iul 2026
Intrebare: Salariatul a dat in judecata compania si s-au obtinut urmatoarele:-Plata dreptului salarial de participare la profitul anului 2022, conform contractului colectiv de munca la nivel de unitate, drept reglementat si neacordat, suma care sa fie actualizata cu indicele de inflatie de la data scadentei dreptului si pana la data platii efective-Obligarea companiei la plata dobanzii legale aplicate ...
08Iul2026

Internship. Reglementare. Tratament fiscal. Tichete de masa. Cuantumul remuneratiei

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iul 2026
Intrebare: As avea nevoie de cat mai multe informatii legate de un internship pentru 6 luni.Care este procedura de angajare, documente necesare si daca la un program de 8H/zi este ok sa oferim 50% din salariul min brut pe tara- 2176 ron brut. este ok sa oferim si bonuri de masa?Se aplica toate taxele salariale in acest caz? 
24Iun2026

Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii

de Dani Cucu valabil la 24 Iun 2026
Intrebare: In anul 2026 Societatea a luat decizia reducerii temporare a activitatii si suspendarea contractelor individuale de munca in baza art 53 al. (1) si (2) din Codul Muncii, cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza, indemnizatia fiind platita din fondul de salarii al Societatii. Cum trebuie sa fie inregistrata informatia in D112 in ceea ce priveste zile suspendate, sume platite dar si ...
09Mai2026

Indemnizatia de neconcurenta. Caracterul lunar

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem un angajat care a incetat colaborarea cu societatea la data de 30.04.2026. Contractul de munca avea inclusa o clauza de neconcurenta care a fost calculata pentru toata perioada aplicabila si platita catre angajat integral la data incetarii CIM. Angajatorul a platit deja si taxele aferente indemnizatiei totale de neconcurenta. Din punct de vedere al raportarii in D112 va rugam sa ne ...
28Apr2026

Card tichete cadou incarcat din eroare pentru fosti salariati. Recuperarea sumelor

de Rodica Mantescu valabil la 28 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dumneavoastra in legarura cu solutionarea urmatoarei situatii: In fisierul pe care l-am incarcat cand am facut comanda de tichete cadou pentru Paste au ramas si 4 angajatii incetati in lunile anterioare. Am descoperit aceasta eroare recent si vrem sa o corectam. Cum putem corecta si cum putem sa recuperam banii de la acesti angajati carora li s-au incarcat ...
31Ian2026

Salariat internat in spital decedat. Lipsa certificat medical. Consecinta

de Rodica Mantescu valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Un salariat a avut un accident in iulie 2025. A stat 140 zile in spital cu concediu medical. In data de 29.12.2025 angajatul a decedat in spital. Nu era emis concediu medical pe luna decembrie. In 16 ianuarie 2026 cei de la spital au emis un raport medical cu recomandare de prelungire concediu medical pe perioada 01.12.2025-29.12.2025 (perioada in care a fost in spital) Intrebarea ...
30Ian2026

Cadouri si ajutoare. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: In luna decembrie s-au acordat cadouri de 300 ron/copil minor, angajatilor. Este obligatoriu sa se evidentieze aceste sume neimpozabile acordate pentru copiii minori ai salariatilor, in D112? Revin asupra acestei spete cu o completare. Ajutoarele de inmormantare si alte ajutoare acordate angajatilor conform art. 76, alin 4 din Codul Fiscal si conform ROI si CCM, trebuie obligatoriu sa fie ...
30Ian2026

CIM incheiat cu un angajator din Martinica. Pluriactivitate

de Rodica Mantescu valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Un angajat a primit o oferta de munca ca profesor la o universitate in Martinica cu 4ore /zi munca este online , timp de 3 ani cu conditia sa fie in Martinica 3 luni pe an, in rest preda online din tara .Am inteles ca sunt variante :universitatea se inregistreaza ca punct de lucru in tara ,intocmim d112, platim contributiile aici,ntocmim A1 si Universitatea se ...
26Dec2025

CM suportat din FNUASS. Incetare CIM. Plata CO neefectuat

de Rodica Mantescu valabil la 26 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Cum procedez in cazul unui salariat care se afla, la data decesului, in concediu medical, cod 14. Concediul medical era valabil toata luna Decembrie si decesul a survenit la data de 18 Decembrie. In plus, salariatul mai avea si zile de concediu de odihna neefectuat. Cum as putea sa trec aceste drepturi in D112 pentru a nu avea erori pentru faptul ca are venituri fara ore ...
06Dec2025

Cadouri acordate cu ocazia pensionarii. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Societatea ofera, conform CCM, cu ocazia pensionarii angajatilor, un ceas (~500lei) si un tort (~300lei).Care este tratamentul fiscal aplicabil? Poate fi considerat venit neimpozabil sau este avantaj de natura salariala?Se declara in D112?
20Nov2025

Masa calda acordata salariatilor. Tratament fiscal. Procedura. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 20 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Care este procedura de urmat si documentele de intocmit pe parte de personal/salarizare si economic, in situatia in care societatea doreste sa ofere angajatilor o masa calda in loc de tichete de masa? Este necesara semnarea unor documente de catre angajati, se inregistreaza pe statul de plata, in declaratia D112? Masa calda va fi obtinuta in cadrul aceleiasi societati, pe linia de ...
13Nov2025

Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Conditii. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua!Avem urmatoarea situatie: societatea acorda decontarea transportului la si de la locul de munca, pentru salariatii care locuiesc la o distanta mai mare de 15 km de serviciu. Decontarea se face in baza bonurilor fiscale aduse de catre salariati cu suma ce trebuie primita in functie de distanta avuta de fiecare. Obligatoriu bonul fiscal trebuie sa contin CIF-ul companiei cu RO. Doresc ...
16Sep2025

Hrana. Stabilire plafon. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 16 Sep 2025
Intrebare: Cum stabilesc valoarea mesei calde acordata salariatilor raportat la cei 33% si cum inregistrez suma in D112?
27Iun2025

Telemunca din Elvetia. Contributii sociale. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un telesariat care se va muta in Elvetia. Isi va lua rezidenta in Elvetia si isi va declara veniturile acolo.Cum procedam pentru a nu plati si in Romania contributiile si a fi in regula?Cum declaram in Revisal, in D112?Multumesc!
09Iun2025

Cheltuieli de transport, cazare, diurna. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Buna ziua,In cazul unui salariat al societatii trimis in delegatie, caruia i s-au acordat sume pt diurna, cheltuielile de transport si cazare, aceste sume trebuie raportate in D112?In plus, ce alte plati efectuate catre salariatul aflat in delegatie trebuie incluse in D112?Multumesc.
22Mar2025

Detasare. Tichere de masa. Declaratia 112. Indemnizatia de detasare neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: In cazul unei detasari intre doua societati din Romania salariatul detasat primeste tichete de masa de la societatea la care a fost detasat?In actul aditional de detasare e precizat ca primeste indemnizatie de detasare de 20% din salariu de incadrare.In declaratia D112 apare trebuie sa apara atat la societatea care l-a detastat cat si la societatea unde a fost detasat?Din indemnizatia de ...
23Feb2025

Membru CA. Contributii sociale. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,O persoana care are mandat in Consiliu de Administartie AGA pentru sumele primite trebuie sa plateasca contributie asiguratorie in munca, CAM? Cum trebuie declarat in D112?Multumesc.
12Iul2026

Restituirea primei de vacanta si recalcularea taxelor salariale

de Bianca Arsene valabil la 12 Iul 2026
Intrebare: Un salariat primeste in luna februarie, pentru anul in curs, o prima de vacanta egala cu un salariu de incadrare. Se include in baza de impozitare si se retine CAS, CASS, impozit. In luna iunie, salariatul isi da demisia si este informat ca i se va retine din lichidare contravaloarea primei de vacanta acordata in luna februarie, integral, conform prevederilor din contractul colectiv de munca. ...
08Iul2026

Concediul medical inceput in luna iunie si continuat in luna iulie. Cum recalculeaza angajatorul indemnizatia

de Rodica Mantescu 08 Iul 2026
Incepand cu 1 iulie 2026, angajatorii trebuie sa aplice o regula noua in cazul concediilor medicale pentru boala obisnuita sau accident in afara muncii care incep intr-o luna si continua in luna urmatoare.Situatia apare, de regula, atunci cand salariatului i se elibereaza un certificat medical initial la sfarsitul unei luni, iar in luna urmatoare primeste un certificat in continuare ...
09Mai2026

Salariati in CCC. Asigurare de viata

de Rodica Mantescu valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Buna ziua, Pentru toti angajatii acordam polita de asigurare de viata in valoarea de 14 lei suportata de anagajator, fiind avantaj in natura si se retin toate taxele suma bruta este mai mare ca sa nu influnteze netul salariatului adica valoarea bruta pentru taxe este la 26 lei. Este ok daca lasam valorile si pentru angajatii care intra in crestere ingrijire copil? Am vazut in declaratia D112 sunt ...
19Apr2026

Ore libere platite. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 19 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata care este insarcinata. Aceasta a adus de la medicul specialist o adeverinta cu reducerea programului de lucru de la 8 ore/zi la 6 ore/zi potrivit art. 13 din OUG nr. 96/2003 . In pontaj am pus distinct orele efectiv lucrate si orele libere platite, insa in D112 mi le duce astfel: orele efectiv lucrate pe A_6, iar orele libere platite pe A_7. In D112 atributul A_6 este reprezentat ...
09Feb2026

Obligatii fiscale declarative privind incetarea raporturilor de munca

de Dani Cucu valabil la 09 Feb 2026
Intrebare: Am o situatie cu privire la un angajat aflat in concediu medical in luna Ianuarie 2026, pe parcursul caruia a intervenit decesul salariatului. Data decesului: 17.01.2026 Data incetarii CIM in WizSalary: 17.01.2026 Ultima zi de plata in salarizare: 16.01.2026 Conform OUG 158/2005, inteleg ca perioada concediului medical trebuie inregistrata inclusiv pentru ziua in care a intervenit decesul ...
22Ian2026

Indeplinirea obligatiilor de plata privind contributiile sociale corespunzatoare sediilor secundare

de Justinian Cucu valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Salariatii unei societati cu sediul in localitatea A presteaza servicii de intretinere parc fotovoltaic al altei societati cu sediul in localitatea B.Cum se va proceda in aceasta situatie cu declararea respectiv plata contributiilor salariale ale acestor angajati?
16Ian2026

Corectarea erorilor privind indemnizatiile de concediu medical

de Dani Cucu valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Buna ziua,Avem rugamintea sa ne ajutati cu indrumari in legatura cu urmatoarea speta: Societatea noastra a inregistrat in 2024 Concedii medicale suportate de FNUASS pentru doi angajati, care in momentul aducerii concediilor medicale nu aveau stagiul minim de cotizare de 6 luni anterior angajarii la noi.Ce inregistrari contabile de corectie trebuie facute?Ce contributii se ...
04Dec2025

Decesul salariatului. Tichete de masa neutilizate. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Buna ziua,Prezint urmatoarea situatie: un angajat care a decedat; banii neutilizati din contul de tichete de masa s-au intors in contul angajatorului; ce face angajatorul cu suma incasata? Contravaloarea tichetelor de masa se trimite familiei, ca si un venit salarial datorat fostului anagajat sau raman la angajator, neputand fi transformate in parte salariala.Va rog opinia d-voastra.
17Nov2025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii

de Dani Cucu valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Buna ziua,Am urmatorul caz: Un salariat in luna octomrbie 2025 are 18 zile de prezenta la munca, si 5 zile de CM. Pentru zilele de prezenta are un salar brut de 3500 ron, iar pt CM 898 ron (initial, cod 08, lehuzie, platit de FNUASS, si tichete de masa in valoare de 270 ron. Ce salar net trebuie sa incaseze si care sunt taxele aferente? Deducerea cat este?Multumesc mult!
07Oct2025

Indemnizatia de neconcurenta. Plata la incetarea contractului individual de munca. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat inceteaza contractul de munca pe data de 15.10.2025 si din 16.10.2025 beneficiaza de indemnizatia de neconcurenta. Indemnizatia de neconcurenta i se poate acorda intr-o singura transa tot in luna cotombrie dupa incetarea contractului de munca, pe data de 20 octombrie? Se pot declara in aceeasi luna pentru o persoana atat veniturile din salarii cat si indemnizatia de ...
Pagina: 12»
x