Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul special Ghid Practic REGES-ONLINE: Proceduri si Studii de Caz pentru Evidenta Salariatilor!
     
    Proceduri si Studii de Caz pentru EVIDENTA SALARIATILOR
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Subiectul saptamanii
  • Salariati straini. Cumul de CIM
    Conform art. 3 alin. (4) din OG 25/2014, strainii titulari ai dreptului de sedere temporara in scop de munca, incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga, pot fi incadrati la un alt angajator, fara aviz de angajare, numai cu contract individual de ...
    mai mult

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • De ce sa ma inregistrez?
    • Pentru a avea acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea.
       
    • Pentru a beneficia de solutiile personalizate la problemele tale de Salarizare.
       
    • Pentru a avea acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM.
       
    • Pentru a beneficia de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii.

Rodica Mantescu - pagina 2

Rodica Mantescu'
Profesie: Consilier juridic; Experienta: peste 20 ani in domeniul dreptului muncii si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
  • Licentiata in stiinte juridice
  • Experienta profesionala in domeniul dreptului contencios administrativ si fiscal, consultanta de specialitate si reprezentare in fata instantelor de judecata
  • Lector Seminarii Open si In-House organizate de Rentrop & Straton

Articole scrise de Rodica Mantescu

14Iun2026

Grup de intreprinderi. Posibilitatea ca salariatii sa efectueze raportari catre manageri din alte entitati

Timpul de munca si de odihna Altele
13Iun2026

Societati cu capital de stat. Transparenta salariala

Venituri din salarii Transparenta salariala
10Iun2026

Angajare cetateni ucraineni. Platforma WorkinRomania.gov.ro

REGES ONLINE Altele
07Iun2026

Certificat medical. Exceptia pentru perioada spitalizarii

Concedii Concedii medicale
07Iun2026

CM in continuare in luna mai. Aplicarea Legii 64

Concedii Concedii medicale
05Iun2026

Diurne impozabile si neimpozaabile. Luna inregistrarii. Taxele datorate pentru partea impozabila

Venituri din salarii Diurna. Cazare. Transport
01Iun2026

CM in continuare. Prima zi neplatita. Procent

Concedii Concedii medicale
29Mai2026

Repaus saptamanal. Reglementare

Timpul de munca si de odihna Munca suplimentara
27Mai2026

Baza de calcul a CM pentru accident de munca. Bilete de valoare

Concedii Concedii medicale
26Mai2026

Zile libere platite pentru salariatii alocati unui proiect

Timpul de munca si de odihna Altele
22Mai2026

Copil cu handicap. Deducere personala

Venituri din salarii
21Mai2026

Certificate medicale pentru copilul bolnav. Regula diminuarii cu 1 zi

Concedii Concedii medicale
21Mai2026

Contract de internship. Concediu medical. Suspendare

Venituri asimilate salariilor Internship
21Mai2026

Indeplinirea varstei standard de pensionare. Lipsa dovezilor privind stagiul de cotizare

Pensii Pensia pentru limita de varsta
20Mai2026

Angajare cetateni ucraineni. Obligatii angajatori

REGES ONLINE
20Mai2026

PFA cumul venituri din salarii. CASS

Venituri extrasalariale PFA/ II/ IF
18Mai2026

Salariati cu locul de munca pe santiere. Diurna sau prestatii pentru mobilitate

Venituri din salarii Prestatiile pentru mobilitate
17Mai2026

Prima de proiect. Necesitatea introducerii in CIM prin act aditional

REGES ONLINE Inregistrarea veniturilor...
17Mai2026

Angajarea cetatenilor ucraineni. Obligatia angajatorului de inregistrare in platform WorkinRomania.gov.ro. Comunicari catre IGI

REGES ONLINE Altele
16Mai2026

Proiectul legii privind transparenta salariala. Clauze in CCM. Criterii si reprezentantiii salariatilor

Venituri din salarii Transparenta salariala
Pagina: «1234567»
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 22 Iulie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightDespre noi chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
©2026 portalsalarizare.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.