Concediu medical in luna iulie. Venituri la alt angajator in lunile ianuarie si februarie. Baza de calcul
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare:
Buna ziua! Avem o salariata care a fost in concediu medical in perioada 29.07.2024-31.07.2024, cod indemnizatie 06. Doamna este angajata in cadrul societatii noastre din data de 28.03.2024. A adus adeverinta cu stagiu de cotizare de la fostul angajator in care este precizat: ultima luna lucrata Februarie 2024 (3 zile stagiu). Cum pot sa ii refac baza de calcul incepand cu luna Martie 2024? Am atasat certificatul de concediu medical, adeverinta cu baza de calcul si adeverinta cu indemnizatia pentru concediu medical. Multumesc pentru raspunsuri! O zi buna!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 aug 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
24Oct2025
Termen cerere recuperare sume de la CNASS
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Care este perioada maxima in care trebuie transmisa cererea de recuperare sume de la CNASS?De cand incepe sa curga scadenta?Multumesc
20Oct2025
CM eliberat de AOPSNAJ. Recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua!Am primit un certificat de concediu medical cod 01 (am atasat documentul) in care scrie ca este eliberat de AOPSNAJ, iar la coventie cu CAS nu este scris niciun numar. In softul de salarizare, cand a fost inregistrat salariatul, 01.09.2022 a fost bifat ca apartine de CAS IS. Referitor la procedura de decontare a concediului medical este ceva diferit, ar trebui mentionata de doctor ...
17Oct2025
CM. Stagiu de cotizare si baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,O salariata a prezentat un concediu medical incepend cu data de 15.09.2025. Ea a avut un contract de munca in perioada 5.03.2024-31.12.2024, apoi un nou contract incepand cu data de 19.03.2025. La calculul concediului medical in ultimele 6 luni (martie - august 2025) nu am stagiul complet, doar 113 zile in loc de 125, dar totusi, in ultimile 12 luni are mai mult de 6 luni lucrate. ...
01Oct2025
Data de la care angajatorii au obligatia sa inregistreze certificatele medicale in ReviSal
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Buna ziua,Rog claritate: Suspendarea concediilor medicale in REGES-Online este obligatorie incepand cu luna septembrie 2025, conform HG nr. 295/2025. Angajatorii trebuie sa inregistreze in sistem suspendarea contractului individual de munca pentru fiecare concediu medical, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea certificatului medical. Ce se intampla cu anagajatorii care inca nu au ...
21Sep2025
CM initial si in continuare. Stabilire procent
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: In cazul unui cm care initial sa zicem ca a fost acordat pe 12 zile, deci s-ar incadra pe un procent de 65%, apoi s-a mai prelungit (fara intrerupere) cu inca 7 zile, deci in cazul acesta s-ar incadra la un procent de 55%, si ulterior s-a mai prelungit cu 12 zile, deci in cazul acesta s-ar incadra la un procent de 65%, este corecta interpretarea mea? Sau trebuie interpretat ca un tot unitar, ...
20Sep2025
Cumul de functii. Concediu medical. CCC in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: O salariata are contract de munca pe o firma norma de 8/ zi pe alta firma norma de 6/ zi.A revenit din crestere ingrijire copil din 05.09.2025 ne-a adus medical sarcina si lauzie.Inregistrez medicalele pe ambele societati insa baza de calcul se va lua in considerare cu indemnizatia de CIC pe ambele firme?
Un produs marca 